В центре внимания авторов — два руководителя крупных промышленных предприятий: одиннадцатый директор легендарной Магнитки (Магнитогорского металлургического комбината) Андрей Дмитриевич Филатов и директор Минского тракторного завода Николай Никитович Слюньков, сейчас генеральный директор Белорусского тракторного объединения.
Фильм снимался в течение длительного времени. В кабинетах директоров была установлена скрытая от посторонних глаз бесшумно работающая камера. Документалисты вели прямой несрепетированный кинорепортаж, следуя за своими героями по цехам заводов, в лаборатории, сопровождая их во время воскресников и т. д.
Но внешней динамики, действия в фильме все-таки мало. Большую часть экранного времени мы видим директоров на их непосредственном рабочем месте — в кабинете, за письменным столом. А смотрится фильм с неослабевающим интересом, потому что строится он на основе самой, пожалуй, сейчас захватывающей драматургии — драматургии мысли и чувств.
В результате поступков, размышлений, разговоров героев раскрываются перед нами два очень крупных, ярких, современных советских характера, ибо оба они, несмотря на разницу темпераментов и лет (Филатову — за 60, Слюнькову — немногим больше сорока), целиком выкованы советским временем. Это промышленная интеллигенция новой формации.
Главное в жизни директоров — их дело, их завод. Филатов не спит ночами, он ходил с покрасневшими глазами, когда Магнитка впервые за его директорство в лютую зиму 72-го года (смерзалась руда, лопались вагонные оси, термометр показывал минус 40) не додала стране 30 тысяч тонн стали.
Сдержанный, не повышающий голоса Слюньков, свирепеет, теряет покой и равновесие, когда чуть стопорится дело, которое он считает сейчас важнейшим на заводе — создание новой модели трактора «МТЗ-80».
Когда начиналась работа над картиной, не было у нее названия «Личная ответственность». У авторов было желание сделать фильм о современном руководстве промышленностью на конкретных примерах. И кинонаблюдение за конкретными людьми — коммунистами Филатовым и Слюньковым — выявило наиважнейшую черту современного руководителя — чувство личной ответственности за порученное дело.
Светлана Розен
6 комментариев
обсуждение >>